추장은 당국의 bazhanny에 대한 요청에 서명하지 않았습니다. Chi는 zvilnennya, scho 작업에 대한 성명서에 서명하지 않습니다. 어떤 일을 하거나 기업에서 허가 신청서에 서명해야 합니까?

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vlasnym 타워 요청에 대한 엄격한 조항

노동 계약의 추가 준비를 위해 로봇 공급자와 실무자 간의 Vіdnosiny가 만들어집니다. 나달 악취는 노동법의 지원을 위해 규제됩니다. 러시아 연방. 로봇 공급 업체가 통화 신청서에 서명해야하는 즉시 작업 보호 검사관, 검사실, 법원과 같은 고위 조직에 도움을 요청하십시오.

러시아 노동법 13장에 있는 노동 허가 신청서를 제출하십시오. 러시아 연방 노동법 제80조는 근로자가 피보험 퇴직 신청서를 작성하여 노동 계약을 철회할 수 있는 가능성을 부여합니다. 진부한 규칙 뒤에는 새로운 spivrobitnik을 검색하기 위해 로봇에게 주어지기 때문에 2일이 필요합니다.

존경! 부를 때 블라스니 바자냐얌다음 순서를 따라야 합니다.

서면 진술. 눈 뒤로 접힙니다. 실무자의 손으로 쓰는 것이 중요합니다. 다른 사람과 같은 이름으로 작성하는 경우 해당 문서는 승인되지 않으며 고려되지 않습니다.
신청서 제출. 실무자들의 요고 공지 후, 우연히 tyzhn 2일에 수련하게 됩니다. 3. 의원급의 임명기간
rozglyad는 ker_vnik을 선언합니다. 머리는 문서 서명을 맡길 권리가 없습니다. 고용 계약의 종료는 러시아 노동법에 일방적으로 고정되어 있습니다.
급여 및 문서 제공. 나는 스파이 일꾼의 월급을 지불하고 비카리스탄 허가증을 위해 돈을 가져갈 것입니다. Rozrahunok은 고용 계약 완료 시점부터 3 일 동안 수행됩니다. 상사가 프리미엄을 가지고 있다면 작업 보호 및 보호를 위해 검사를 신청할 수 있습니다.
노동 obov'yazkіv의 vykonannya에 붙어 있습니다. 실무자는 인증자가 진술서에 서명한 후가 아니라 2년 기간이 끝난 후에 더 이상 노동 활동에 참여할 수 없습니다.

로봇판매자 측에서 법적으로 치는 출시에 대한 진술서에 서명하지 않는다.

Chi는 로봇 측면에 대한 진술에 서명하지 않으며 완전히 불법입니다. 러시아에서 프리머스는 입법자 수준에서 땅에 울타리를 쳤습니다. 즉, 실무자로서 갑상선종과 사인 요가의 로봇 제공자 인 편지에 대한 진술을 작성하십시오.

중요한! 그러나 몇 가지 마음에 다가가는 것이 필요합니다.

pratsіvnik vykonav usі는 계약을 염두에 둡니다. 예를 들어 작업복, 운송 수단 등을 만들어야 하는 경우가 많습니다. 또한 deyaky vipadkah에서는 고용 계약에 규정된 갑상선종을 비스코네이트해야 합니다.
고용 계약의 마음을 깨지 않고 pratsіvnik;
pracіvnik 하지 zapod_yav shkodi 레인 organіzatsії 나는 shkodi zdorov'yu 사람들.

Ale, be-like vipadka에서 로봇 제공자는 강제로 zmushuvati pratsyuvati에 대한 권리가 없습니다. 결과적으로 단점이 나타나고 러시아 입법 규칙의 교착 상태로 인해 갈등이 심화됩니다.

신청서를 수락한 후 등록 증명서를 새 신청서에 첨부하는 사람들을 존중하십시오. 그렇지 않으면 서류 제출 기간을 앞당기는 것이 사실상 불가능하다.

전화 신청의 Obov'yazok 등록은 조직의 내부 문서에서 가져옵니다. 다음으로 티켓을 끊으라는 지시를 받으면서 그녀를 알아가십시오. 그러나 프로세스에 그러한 서류가 없더라도 러시아 노동법 제 80 조를 취소할 수 있습니다.

로봇 공급 업체가 수락에 대한 메모를 작성하지 않은 경우 확인하기 전에 인사 서비스에 서류를 준비하고 노동 허가서 발급을 동반하도록 명령해야 합니다.

그렇게 하면 서류 작성과 관료적 주름을 다루고 싶지 않고 서류 작업을 공식화하지 않고 파란 서류를 열 수 있습니다.

이 순위에서 개업의는 더 이상 기업의 spivrobitnik이 아니며 obov'yazki에서 작업하기 위해 갑상선종을 일으키지 않습니다. 그리고 갑상선종의 노동자는 거대한 spivrobitnik에 있어야하는 임금, 통합 문서 및 기타 서류를 볼 수 있습니다. 동시에 추천 시트가 작성됩니다.

존경! 우리의 자격을 갖춘 변호사가 비용과 음식 없이 귀하를 도와드릴 것입니다.

로봇 판매자가 서명으로 말할 수 있는 이유

입법자의 수준에서 로봇 제공자가 지지자에게 투표할 권리가 있거나 전화 신청서에 서명할 이유가 없습니다.

그러나 deyaky vipadki의 당국은 공격적인 vipadki에서 큰 속임수를 썼습니다.

yakscho pratsіvnik bazhaє zvіlnitisya 나는 경쟁 회사에서 pratsyuvati로 이동합니다.
로봇 판매자는 장난을 원하지 않고 즉시 교체하십시오.
올바른 전문가와 개업의, 당신의 일을 하세요, 당신은 그것을 의사에게 쓰고 싶지 않습니다;
실무자는 고용 계약이나 지침에 기록된 많은 비폭력 작업을 수행합니다.
로봇 제공자는 작업장에 spivrobitnik이 있을 때 특히 중독성이 있습니다.

우와! 로봇 외부에서 회수된 모든 것은 불법입니다. 귀하는 신청서 제출 후 노동 의무를 계산할 권리가 있습니다. 에일, 당신의 결점을 왜곡하기 위해 입법에서 부끄러워하지 마십시오. 노동 계약이 줄에있는 모든 갑상선종의 서기의 마음과 함께 이루어지면 그들의 점수는 obov'yazkovym입니다.

로봇 판매자가 애플리케이션에 서명하지 않으면 작업은 무엇입니까?

로봇 판매자가 엄숙한 규칙에 대한 신청서에 서명해야 할 의무가 있으면 적어두고 주문을 위해 인사 부서로 전송하십시오. 그러나 실제로 그러한 pidhid는 효과가 없는 것으로 보입니다. 로봇 판매자는 전화 신청을 하지 않아도 스파이 작업자가 노동 밴드에 결속을 고정한 것을 확인할 수 있습니다.

충돌 상황을 피하기 위해 varto dotrimuvatisya 공격 순서:

인정 신청서를 작성하면 수락 여부를 확인합니다.
서기에게 신청서를 제출하십시오. 와인을 고려하자마자 문서는 사무실 또는 인사 서비스의 fakhivtsy로 전송됩니다.
vіdpratsyuvati dvotizhneviy termі, 입법자의 평등에 대한 vstanovleny;
otrimannyam의 인사 서비스로 돌아가기 워크북그리고 svіlnennya에 대한 주문. 동시에 varto는 회계에 들어가 회계를 처리합니다.

갑상선종의 로봇 제공자는 급여뿐만 아니라 비상업적 허가를 위해 1페니도 지불해야 합니다.

기업에는 사무실, 회계, 인사 부서가 없으며 다음 순서로 전화를 신청할 수 있습니다.

사업에 대한 임시 인정 신청서 또는 자유 형식으로 작성;
그것에 대해 점원에게 알리십시오.
로봇 공급업체가 문서에 서명해야 하는 경우 권장 정보 시트와 함께 우편으로 보내야 합니다.
비상 모드에서 두 가지 필요한 테스트를 수행했습니다.
실행 가능한 시간 후에 노동 구속력을 추가하고 인증자에게 워크북인 장미를 보도록 요청할 수 있습니다.

당국은 당신을 파랗게 보이게 만들 것을 권고하므로 노동 감독관의 도움을 받으십시오.

응용 프로그램은 정보가 포함된 권장 시트에 의해 독점적으로 지시됩니다. 다른 방법으로 문서 제출 사실을 가져올 수 없습니다. 평화로운 방법으로 분쟁을 해결하려고 주저하지 마십시오.

기억하다! 로봇 판매자가 연락을 원하지 않는 경우 다음으로 전환할 수 있습니다.

іnspektsіyu z zahistu 및 매장 pracі;
검찰;

법원은 최후의 수단입니다. 마치 다른 방법이 비효율적이거나 로봇으로부터 돈을 모으는 것이 필요한 것처럼 그들은 간다.

편지에 대한 진술에 서명하지 않고 기사에 대한 편지를 위협하는 경우 작동하는 이유

로봇 판매자 lakaє로서 기사를 요구하는 것은 싸우지 마십시오. 당국은 위법 행위에 대한 징계 조치를 제시할 수 있는 3개월의 시간이 주어집니다. 이 기간이 끝나 자마자 kerivnik은 멈추지 않고 들어 와서 기사를 부르고 보지 마십시오.

기사에 대한 근거없는 편지로 비방을 받고있는 것처럼 오른쪽의 Insha. 당신은 악행을 강탈하지 않았고, 로봇 제공자는 비슷한 등급으로 당신을 쓰러뜨리려고 합니다. 이렇게 우연히 석축 옆면의 훼손 흔적을 발견하게 된다. 녹음기에 Rozmov를 간단히 녹음하거나 기업의 다른 대표로부터 메모를 할 수 있습니다.

로봇 공학자가 통화 신청서에 서명해야 하고 통합 문서 "기사에 대한 편지"에 항목을 작성하겠다고 위협하는 경우 다음 체계를 따라야 합니다.

인사 서비스의 로봇 또는 fahіvtsya의 이름을 신청하십시오.
귀하의 이익을 위해 징계 방문의 stosuvannya에 대해 서기로부터 처벌이 없다고 믿습니다.
레코더에 녹음해야하는 vlasnym bazhannyam 뒤에서 당신을 부르며 묘지로 돌아갑니다.
신청서에 서명하지 않은 경우 권장 정보와 함께 우편으로 다시 제출하십시오.
수정된 시트의 날짜부터 시작하여 이중 용어를 수정합니다.
이중 용어 완료 후 pripinit vykonannya 노동 obov'yazkіv;
로봇 공급 업체로서 일찍이 그들은 당신에게 급여와 작업장을 보도록 요청하고 일하기 위해 프리머스에게 증명해야 할 사항에 대해 알려주고 작업 보호를 위해 검사를 신청할 수 있습니다.
예를 들어 자신의 생각에 영향을 미치는 점원처럼 믿지 않으면 근로 감독관, 검찰청 또는 법원에 진술서를 작성할 수 있습니다.

존경! 로봇 공학자와 함께 자가 홈을 시도하십시오. 규칙은 입법자의 수준에서만 규제되는 것이 아니라 좋은 어조로 존중됩니다. 종종 나는 단순히 마음을 맞대고 움직이거나, 나를 위협하거나, 더 큰 권력 기관을 쏟아 부음으로써 나를 위협합니다.

로봇 판매자는 공석에서 재구매하는 발신자의 전화에 대한 신청서에 서명하지 않습니다.

개업의가 출구에서 재구매할 때 이 선은 spivrobitnik과 kerivnik 사이의 용기 개방에 의해 방해받지 않습니다.

fahivets는 편지 신청서를 작성하여 서기에게 제공합니다.
로봇 제공자는 문서를 검토하고 결정을 수락하고 서명합니다.
주문을 접은 후 블루스는 vvazhayutsya rozirvanimi입니다.

헤드 라인은 zvіlnennya zvіlnennya zvіlnennya svіd svіvrobіtnika, yaky perebuє y vіdpustsi, polyaє입니다. dvіdpratsovuvat dvotizhnevy termіn, yakshcho 기간 zbіgaєtsya에 입학 시간이 필요하지 않습니다. 예를 들어, 2월 1일부터 2월 28일까지 3개의 허가증이 있고 신청서가 2월 10일에 작성되었다면 필수품이 없습니다. 그리고 문서가 1월 20일에 저장되었다면 완료하는 데 6일이 걸립니다.

특별 신청서를 제출할 의무가 없는 사람들을 존중하십시오. Yogo는 권장 시트로 보완할 수 있습니다. 카드, 문서-택배로 지불하십시오.

동영상을 시청하세요.에어 바잔 허가 신청 양식 및 등록:

Chi 당신은 호의없이 전화 할 수 있습니다

실무자 otrimat의 갑상선종에 대한 러시아 연방 입법은 근로자가 전화를 걸도록 허용했습니다. 이 규칙은 러시아 노동법에 명시되어 있습니다.

로봇 판매자가 만족할 수 있도록 도와줄 수 있다고 확신하는 경우 지침을 읽으십시오.

신청서를 작성하고 사무실, 인사 사무소를 통해 제출하십시오.
신청서를 작성하고 권장 정보와 함께 제출하십시오.
14일 동안 보증금을 지불하십시오.
서기, 간부장에게 가십시오. 월급과 통합 문서를 볼 것입니다.

Deyakі posadovі 개인 zobov'yazanі vіdpratsovuvat zamіst 14 일 3 tizhnі.

중요한! 로봇 판매자가 법원에 대한 중개 항소 또는 작업 보호 및 보호를위한 검사없이 급여를 지불해야하는 즉시.

근로감독관 신청

노동 검사 전 신청서는 자유 형식으로 발행됩니다. 법적으로 승인된 진술은 하나도 없습니다.

그러나 문서에 표시할 obov'yazkova 정보가 있습니다.

동물이 제출된 조직의 이름;
지원자의 아버지에 따른 이름, 별명;
등록 장소, 신청자의 거주지;
사업의 이름, de pratsyuvav 신청자;
실무자가 성명서를 작성하게 만든 스카르가의 본질;
입법자는 피해 당사자가 신청자를 인정하도록 제출할 준비가 되어 있습니다.
추가된 문서의 전송;
날짜, 서명

주요 부분에서 정보를 정확하게 표현하는 것이 필요하다고 선언하는 사람들에게 경의를 표하십시오.

아버지의 ker_vnik 조직에 따른 별명, 이름, 요기 정착;
사실, yakі는 실무자의 권리 침해에 대해 직접 증언합니다.
예를 들어, 당신의 의견으로는 발전한 상황에서 스토너를 찾은 잘못이었습니다.
날짜 및 서명 - 모든 문서의 일부가 아닙니다.

우바가! 노동 감독관에 대한 scarga의 적용을 살펴보십시오.

우와! 관행의 보호 및 방어를 위한 검사 신청서는 다음과 같은 방법으로 dekilkom에 의해 제출됩니다.

특히 몸의 사무실을 통해;
메일, 추천 시트;
식품 보호 검사 공식 웹 사이트에 온라인으로 편지를 보낼 수 있습니다.

로봇의 손상이 감지된 시점으로부터 3개월이 지난 후에야 검사를 위한 불만 제기가 가능하다는 것이 중요합니다. 다만, 그 규칙은 재판 전 재판의 방향과 유사하다.

응용 프로그램 완료 후 fakhіvtsі іnspektsії іnіtsiyuyut reverіki robodavtsa. 결과는 특별법으로 기록됩니다.

손상이 확인된 것처럼 속성은 다음과 같이 작성됩니다.

심하게 손상된 것을 내려 놓으십시오.
vіdstoroniti pratsіvnik, 깨진 와인;
위반자가 징계 책임을 지도록 하기 위해;
법원, 검찰청에 제출할 문서를 준비하십시오.

개업의는 노동 계약을 열 권리가 있으며, 적어도 2일 전에 문자 형태로 로봇을 선행하고, 이 기간 동안 작업은 선구자가 호출에 대해 선언한 후 다음 날에 작업이 시작됩니다. 계약을 개시할 수 있는 실무자의 권리는 동일한 마음에 두는 것이 아닙니다. 통화의 경우 이를 선언하는 것으로 충분합니다.

이중 용어의 의미는 무엇이며 다음은 다가오는 순간도 지정합니다.:

수련생이 로봇과 함께 집에 도착할 수 있다면 이 용어를 축약할 수 있고 수련생은 다음 날부터 마을을 떠날 수 있다.
또한 조용한 상황에서 근로자의 신청이 현명한 경우 연금, VNZ 입국 등이 영역에서 작업을 계속할 수 없습니다. 실무자는 이중 임기를 단축 할 권리가 있습니다. 버그가 있는 지점까지, 그리고 로봇에 대한 obov'yazkovo의 마지막 용어까지. 이것은 러시아 노동법 제 80 조에도 나와 있습니다.

그것의 모든 뉘앙스는 축축한 bazhann 뒤에있는 실무자의 도움으로 둘째 날 연습이 필요하고 일부 변동에서 її가 손실 될 수 있다면 세상을 바라 보았습니다.

중요한!실무자 서신에 대한 선착순 마감까지는 가능하지만 서신 형태의 같은 곳에서와 같이 번역 순서대로 다른 실무자를 요청하지 않았기 때문에 조금에 불과합니다.

ker_vnik vodmovity는 무엇을 할 수 있습니까?

가장 중요한 음식, 마치 수행자에게서 비난하는 것처럼: 그리고 왜 당신은 당국의 종들에게 영감을 받을 수 있습니까? 먹이 사슬에 있는 Vidpovid: 미친 듯이 음소거. 어쨌든 수행자들은 요가 이니셔티브의 근로자들로부터 영감을 받지 않을 수 없습니다. yakscho vin이 통지서를 보냈습니다.

실무자의 일방적 의지에 대한 Oskіlki rozirvannya 노동 계약 zdіysnyuєtsya, 근로자를 운동시키는 nіyaky 법적 방법은 단순히 가지고 있지 않습니다.

그러나 마음을 바꾸려면 spivrobitnik에 전화하십시오. kerіvnik은 다른 교활함으로 이동하여 spіvrobіtnik으로 어려움을 겪을 수 있습니다.

응용 프로그램에 서명하지 않는 방법은 무엇입니까?

예를 들어, 로봇 공급업체가 로봇 호출에 대한 애플리케이션에 서명하기를 원하지 않는 경우 제출할 내용이 실제로 논의되는 경우가 많습니다. 사실 와인이 억지로 벗는다는 뜻도 아니고, 두 줄이 흘러가는 것 이상도 아니라는 뜻이다. 부티처럼, 개업의 프로한냐를 무시하는 그런 수준의 로봇 판매자처럼?

중요한:면제 신청은 두 가지 예에서 제기되며, 그 중 하나는 철회 날짜에 대한 인증서와 함께 로봇 공급업체에 맡기는 것입니다.

전화 신청을 제출할 때 회사의 법적 주소에 대한 보증금 설명과 지침이 포함된 권장 시트와 함께 로봇 주소로 전화 신청의 예를 보내는 것이 좋습니다. 법인의 통합 등록부에서 (법원에 대한 권리와 같은 증거로 사용).

서류를 제출하지 않는 경우

또 다른 더 넓은 피해는 전화 작업에 대한 문서 증인의 tse vidmova입니다. 문자에 대해 미리 줄을 완성한 후 실습자는 로봇을 부착할 권리가 있을 수 있습니다.하루의 나머지 시간에는 근로자의 서면 신청서에 따라 작업장과 작업과 관련된 기타 문서를 확인하고 그와 함께 행동해야 합니다. 노동자의 이니셔티브, 세계에 대한 호출 절차 , 당신은 spivrobitnik과 대화 한 사람의 손에 문서를 본 죄가있는 것처럼 문서 전송에 유의하십시오).

이 vipadka에 들어가는 방법? 다음 단계는 로봇 판매자에게 반환하여 워크 북을보고 메모와 기여 설명이 포함 된 권장 시트로 작업에 대한 문서 사본을 인증하는 것입니다.

워크북을 보기 위해 갑상선종 회사는 3일 동안 강제 노동을 했다.동시에 관할 국가 당국에 편지를 보내지 않고 합법적으로 로봇을 보지 않고는 문서를 볼 수 없습니다.

실무자의 권리를 보호하는 방법

로봇 판매자가 법원에 가지 않고 신청서에 서명하지 않고 변호사를 부르지 않으면 개업의는 자신의 권리를 보호하는 두 가지 주요 방법이 있습니다. 법원에 검사를 신청하는 것입니다. 어떻게 tse robiti?

작업 검사

문제를 해결하는 가장 좋은 방법은 외국 지역의 관행을 검사하는 것입니다.

Scarga를 접을 때 표시해야합니다.:

신청할 국가 검사의 이름.
조직의 데이터, P.I.B. kerivnik 심기.
П.І.Б., 신청자의 여권 데이터 및 주소 및 연락처 전화 번호.
그들은 다음 제목 "Skarga"를 제공했습니다. skarga의 바로 그 텍스트에서 규범 적 행위에 대한 합의에 의해 손상된 지원자의 생각에 입학 허가를 표시하기 위해 사실 조건을 줄에 올려야합니다.

모든 관련 문서가 scarga에 추가됩니다: 증명서(또는 우편 영수증)가 있는 편지 신청, 문서 증명 요청 등. 재점검을 수행하기 위해 전원 공급 장치 검사 결정이 수락되기를 바랍니다. 월간 기간 otrimannya의 순간부터 결정을 내리고 신청자에 대해 상기시키기로 결정한 후.

노동법 위반의 경우 노동법이 파괴되거나 팀 전체에 대해 위반 사항을 채택해야 할 필요성을 나타 내기 위해 감사관 감독관의 지원이 귀속되었습니다. 조건.

용어의 속성 지정에서 로봇 공급자는 손해를 입었습니다. Nevikonannya는 최대 2,000 루블의 벌금을 부과하거나 근로자의 경우 최대 3년의 실격을 부과할 수 있으며, 10~20명의 비준수 최소 소득의 조직에 대한 벌금을 부과할 수 있습니다(법령 19.5조 행정 위반).

사법 당국

따라서 실무자는 실무 검사를 우회하여 법원에서 권리 침해를 방어하기 위해 소송을 제기할 수 있습니다.

중요한!근로자는 유죄 판결을 받거나 자신의 권리에 대한 손해에 대해 아는 죄가 있는 경우 하루 3개월 동안 개별 노동 분쟁의 해결을 위해 법정에 출두할 권리가 있습니다.

전화는 근로자의 거주지 또는 직장 obov'yazkiv (고용 계약에 명시된대로)에 대한 지방 법원에 제출됩니다. 전화를 걸면 잔여 급여를 지불하고 작업장 및 작업 관련 문서의 인증 사본을 참조하고 (필요한 경우) 노동법 상태에 대한 항소 서한의 정확한 문구와 입증을 표시해야합니다. 그것의 크림 실무자는 도덕적 shkodi에 대한 보상을 요구할 권리가 있습니다.

호출문에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.

근로감독 전에 skarga 양식을 요청하므로 사무소집 신청서에 서명하지 마십시오.

통화 진술 전에 통화를 확인하는 오른쪽의 발신자에게 문서가 추가되고 이러한 문서의 사본과 통화 진술(통화 실행용)이 추가됩니다. 소집 신청은 유죄인데 소집 접수일로부터 2개월 동안 심사를 거쳤습니다.실제로 덴마크어 용어는 거의 사용되지 않으며 준비가 될 때까지 쉽게 끌 수 있습니다.

로봇에 대한 일부 obov'yazkovym의 유죄 결정, vikonannya로 올바른 끝을 봅니다. 결정은 її 죄책감 날짜로부터 30 일이 지난 후에 발효되며 항소 법원 앞에서 oskarzhene이 될 수 있습니다. 결정이 oskarzhenya가 아닌 경우 유죄이지만 법적 효력이 발생한 후 vikonan은 부정합니다.

법원의 결정을 위해 갑상선종의 근로자는 통합 문서 전에 사망 기록을 작성해야합니다 (제출에서 결정에서 임명) 의사와 이혼을 수행하고 그의 통합 문서 및 사본을 참조하십시오 문서, 도덕적 손해에 대한 보상.

법원의 결정에 대한 약속을 무시하면 법원 집행관 Vikonavtsy에 의해 vikonavchy 수수료가 부과되고 행정 위반법 17.15 조에 대한 행정 책임이 추방 될 수 있습니다 (서기의 경우-10,000에서 20 비 제출 uvanih 인구 및 조직의 최소 소득-3만에서 p'yatten 비주관적 최소 소득 hromadas).

부정 채용의 흔적

그래서 그는 자신을 대신하여 Art까지 간접 행정 벌금으로 로봇을 위협했습니다. 행정 위반법 5.27 (조직의 경우-시민의 최소 소득에 대한 미제출 30,000-50,000, 석재 노동자의 경우 1,000-5,000 루블).

야크 바치모, 로봇 기술자에 대한 요청의 세부 사항은 매우 종합적일 수 있습니다.대부분의 vipadkіv kerіvnitstvo는 갈등에 빠지지 않고, yakshcho bachel, scho prátsіvnik은 자신의 권리를 알고 їkhistu의 방법을 알고 있습니다.

Vіdmova vіd podpisannya 응용 프로그램

로봇이 호출 애플리케이션에 서명하지 않는 이유는 다릅니다. 종종 상사는 농담을 하고 싶지 않습니다. 아홉 번째 spіvrobіtnik yogo vlashtovuє의 작업과 새로운 작업이 가르쳐집니다. 그때까지 요가 검색은 두 개 이상의 tyzhniv가 걸릴 수 있습니다. 또 다른 이유는 어떤 이유로 든 가능합니다. 수석은 전화 신청서에 서명하지 않았습니다. Spivrobitnik에서 잃어버린 작업에 대한 큰 의무는 이틀 동안 vikonate하는 것이 분명히 불가능합니다. 어머니에게는 다른 특별한 동기가 있을 수 있습니다.

상사가 편지 신청서에 서명하지 않으면 두 가지 예를 들어 작성해야합니다. 하나는 조직에 제공하고 다른 하나는 항목 번호, 배달 날짜, 위치, P.I.B. 그 서명은 spivrobitnik에 의해 수락되었습니다. 집에 보관하려면 Tsei 사본이 필요합니다. 다음날 2일 후, 문서와 rozrahunok을 기다리며 작업 공간을 떠날 수 있습니다.

응용 프로그램 수신자에게 Vidmova

Buvay는 수석이 바닥재 해제에 대한 성명서에 서명하고 싶지 않으며 비서가 특정 spivrobitnik의 문서를 수락하도록 준비하고 있다고 말했습니다. 그런 상황에서 두 가지 예에 진술서를 작성하고 그 중 하나는 집에 보관하고 다른 축은 우편으로 조직 주소로 보내야합니다. 추천서에서 요구하는 대로 문서를 종이에 보내십시오. 반드시 서신 전달 통지 및 보증금 설명과 함께 보낼 필요는 없습니다. 마치 사법 검토가 있는 것처럼 편지는 봉투 자체에 있었고 다른 것은 없었습니다. 그러한 시트의 형태로 갑상선종 조직의 대표자가 서명해야합니다. 신청서를 제출할 때 문서가 되더라도 어머니가 떠나야 로봇 순서대로 악취가 남습니다.

기한이 설정되면 시트가 메일에 몇 일 동안 있는지에주의를 기울여야하며 나머지 2 일은 응용 프로그램에서 로봇의 지식을 전달한 후에 만 기한입니다. 그렇지 않으면 약관의 파기를 언급하면서 시트를 뒤집을 권리가 있습니다.

프리피네냐 로보티

신청서에 지정된 현재 날짜 이후에 필요한 돈과 서류를 지불하기 위해 노동 활동을 첨부하고 고용주에게 편지를 보낼 수 있습니다. 두 명의 조정자를 만드는 것이 좋습니다. 하나는 로봇 판매자 대표에게주고 다른 하나는 수락에 대한 메모를 작성하고 저장하도록 요청하십시오. 향후에 그러한 사실이 확인되면 보증금 설명의 전달을 확인하는 동일한 시트를 추천하여 귀하의 신청서를 수정하기 위해 면제를 유사하게 분석해야 합니다.

연휴기간 전화주세요

개업의는 회복에 대한 perebuvayuchi를 변경하기로 결정할 수 있습니다. Bagatiokh kerіvnikіv 그러한 dії 압도하고 악취는 전화 신청에 서명하지 않습니다. 그런 상황에서 무엇을 해야 할까요? 앞에서 설명한 계획에 따라 작업해야 합니다. 당국이 신청서를 인지한 순간부터 허가가 끝날 때까지 허가가 14일 미만 동안 폐쇄되기 때문에 갑상선종 기록기는 새로운 기록 이후 다음날 보충됩니다. 그 외의 경우에는 허가 완료 후 작업에 들어갈 수 없습니다.

주류 시간의 기념일

timchasovoi 무능의 시간의 릴리스에 대한 진술을 작성하는 것이 가능합니다. 상사가 릴리스 신청서에 서명하지 않으면 손상이 허용되는 경우 적시에 정리됩니다. 주류의 기간에 따라 변경 날짜가 변경되는 경우가 있습니다. 같은 날 회계 부서는 rozrahunok을 수행해야하며 점원은 전화에 대한 명령을 작성하고 종이로 spivrobitnik을 알 수 없음을 지적하고 그러한 근로자의 존재를 요구합니다.

Spivrobitnik은 자신의 선택에 따라 특히 또는 특별한 방법으로 자신의 문서를 가져갈 수 있으며 rozrahunok은 그 후 다음 시간 동안 책임을 져야합니다. Posіbnik 잘 timchasovoy 비 연습 날짜 배달의 순간부터 10 일 기간에 인식 약용 잎. 결제 시 다음 날 와인을 테이크아웃하십시오.

위협하다

또한 상사가 전화 신청서에 서명하지 않으면 경비원을 위협하기 시작하는 경우가 많습니다. 원칙적으로 어떤 통계에 대해 pov'yazanі zvіlnennyam pratsіvnika를 위협하면 야크는 규율 부족, 작업 부족 또는 균형 부족으로 인해 평판을 손상시킬 수 있습니다.

고착 된 순간부터 90 일 동안 만 공식 기사를 요구하는 작은 장소에 이러한 피해를 입힐 수 있습니다. 해당 임기 종료 후 발생한 변경 사항은 법정에서 이의를 제기할 수 있습니다. 긍정적인 결정을 내리면 로봇 공학자는 통합 문서의 항목을 수정하고 도덕적 피해를 입힌 죄를 범하게 됩니다.

상부 타워에 대한 통화 조건.

극한 상황에서 spivrobitnik은 새 것보다 적어도 이틀 전에 계획된 시들음에 대해 kerivnik보다 앞서 유죄입니다. 접수기간은 익일부터 시작됩니다. 그러나 입법부는 세 번째 규칙의 비난을 통과했습니다. 그래서, 시험 기간에 spіvrobіtnik, scho znahoditsya, 갑상선종은 단 3 일 만에 계획된 시들음보다 앞서 있으며 vilіnnіnіnі organіzatsії의 축은 신청서를 제출한 후 한 달 이내에 접을 수 있습니다.

러시아 연방 노동법 제 80 조는 회사가 용어의 참조, 응용 프로그램의 지정을 호출하지 않을 권리가 없는 이유로 상환됩니다. 행동의 축:

근로자의 작업을 계속할 수 없음 (조명 조직으로의 진출, 퇴직 등);
노동법 조직의 혼란, 제발, 계약 등
14 세에 도달하지 않았기 때문에 아이를 돌볼 필요가 있습니다.

차이점의 규제

전화 신청서에 서명하지 않고 스파이 작업자가 막대기에 들어가도록 내버려두면 갈등을 일으키지 말고 스캔들을 시작하십시오. kerіvnitstva 및 기타 용납 할 수없는 흔적에 대한 과실에 대한 제재의 침체에 대해 자신을 비난 할 수도 있습니다. 소극적 공격성을 보여주는 경우 제거될 가능성이 더 높아집니다. 예를 들어 의지할 여지가 없는 비동성애자는 징계 위반으로 존중받게 될 것이며 정신병자는 다음을 위해 스파이를 부를 훌륭한 이유를 제거할 것입니다. 기사.

노동 정신을 저장하려면 다음을 수행할 수 있습니다.

국가 실무 감사;
시, 지구 또는 특별 검사에게;
전문 조직에서.

유죄 노동 분쟁의 경우 다음 주소로 서신을 보낼 수 있습니다.

노동분쟁 위원회에
모스크바시의 지방 법원에서 법원 임명 달 또는 거주 달 동안 전화 (3 개월 동안).

로봇 제공자가 문서를 점원에게 반환해야 하는 경우 조직은 원격 인력 이전에 대한 평균 월 소득 금액의 보상을 청구할 수 있습니다.

위의 내용에서 알 수 있듯이 상사가 허가 신청서에 서명을 하지 않기 때문에 안트로히는 경비원이 합법적으로 직장을 떠나는 것을 신경쓰지 않는다. 법을 위해 로봇을 제거해야 할 필요성조차도 법에 의해 무시되지 않습니다. 그러나 자신의 권리를 옹호하는 사람들에게는 많은 힘과 시간이 필요할 수 있습니다.

05.09.2019

결의안은 통화에 대한 문서에 특별한 사람이 남아 있기 때문에 비자입니다.

Chinniy 노동법은 공부할 때 고려해야 하는 명확한 규칙을 설정하지 않습니다.

비자가 왜 필요한가요?

Vіzuvannya - obov'yazykovy 프로세스. 근로 시민과 노동 협약을 맺는 근로자의 고난 / 불운에 대해 말하기 위해 신청서에 생략 된 참고 사항.

통화에 대한 성명을 발표하는 데 필요한 visnovok이 표시되는 이유는 무엇입니까? obov의 언어 순서. 뉘앙스를 거짓말하는 것이 중요한 사람.

그 경우에만 문서상 회사 업무의 해법은 마치 업무에서 멀리 떨어진 곳에서 취업 허가증이 깨질 수 있는 것처럼.

Її trivality는 2년 기간을 재방문한 것에 대해 책임이 없습니다. 이 규칙을 설치하겠습니다.

그러한 상황에서 rozrahunki의 2 가지 경우가 있으며 직원의 팩스를 담당하는 실무자의 잘못입니다. 방문 시 날짜를 정하지 않아야 합니다.

결의안은 면제 신청에 있을 수 있으므로 이 경우 부피가 큰 사람은 14일 동안 신청할 필요가 없습니다.

그런 마음가짐으로 식장에 참석한 사람은 작업장 개업 날짜를 적는다.

문서에 비자가 발급되지 않는 상황이 있습니다. 대부분의 경우 그 이유는 진술의 진부한 성격 때문입니다.

예를 들어 일반적인 하우스키핑을 위해 통화가 예정되어 있거나 계약이 소급하여 작성되는 경우입니다.

다른 문서가 표시되는지 여부에 관계없이 누구에게 제출할 수 있는지 여부 - 보고서가 너무 얇습니다.

누가 볼 수 있습니까?

통화에 대한 문서에 해결책을 제시하는 것은 피상적이지 않을 수 있습니다. 그러한 권리를 가진 Volodya는 비중개 로봇 제공자입니다.

예를 들어, 기업의 이사는 지원자가 일하는 기준에 따라 지원서를 제출할 자격이 있습니다. 그래서 zdіysniti tsiu diyu가 올바른 사람이 될 수 있습니다. 야크는 yogo іnteresi를 나타냅니다.

감독은 어떻게 서명합니까?

조직의 서명을 할 때 필수 순서대로 특별 서명으로 신청서를 작성하십시오.

그녀가 표준 등급의 유죄임을 확인하십시오. 따라서 감독으로서 당신은 확실히 서명되었습니다.

덜 중요한 것은 마음, 즉 서명을 해독하는 능력입니다. 그렇지 않으면 문서가 무효화될 수 있습니다.

양식에 어떤 글자를 쓰나요?

결의안의 텍스트는 다를 수 있습니다. 요가 성숙의 핵심 역할은 다양한 요인에 의해 주어집니다.

그러한 단계 중에서 감독의 결정을 임명하십시오-적합합니다. 그렇지 않으면 전문가가 필요한 경우 적합하지 않으며 교육이 필요한 날/요일 2 tyzhniv.

예를 들어, ker_vnik, crim 서명, 단계에 쓸 수 있습니다.

옵션 - 비인간적입니다. 규칙을 이해하는 것이 중요합니다 - vіdpovіdі의 날은 유죄이지만 경계선 zrozumіla입니다. 결의안의 본문인 크리미아에는 암호 해독과 발행 날짜가 서명되어 있습니다.

이 정보는 비자 말미에 제공됩니다. 가장 중요한 방식으로 비자 자체는 신청서 상단의 왼쪽에 있습니다.

Zrazok은 vlasnym bazhannyam z vіdpratsyuvannyam 2 tyzhnіv에 대한 계약 개시에 서명합니다.

pracіvnik로서, аky bazhaє rozіrvati trudovі vіdnosinі, 유죄 vіdpraсyuvati 2 tyzhnі, 사람은 upovnovazhennja 해상도, maє vіdraziti tsyu nebhіdnіstі vіzі입니다.

또한 시민이 갑상선종을 시작하지 않는 vrahuvati를 따르고 14일 동안 수행합니다.

그러한 경우에 이러한 유형의 속박을 허용하도록 규칙이 수립되었습니다. 마치 공격적인 가구에 의해 속박이 흔들리는 것처럼 말입니다.

연금 연령;
라인 끝에서 VNZ에 입장;
불리한 가족 가구;
계약 기간 완료;
노동의 로봇 정신을 과소 평가하십시오.

다른 상황에서 점원은 vlasnym bazhanny를 위해 일하지 않고도 스파이 직원을 부를 수 있습니다.

spivrobitnik으로 부착된 결의안은 결론으로 발산되며 다음 순위처럼 보일 수 있습니다.

"유효합니다. 2019년 1월 7일부터 승인 요청. 서명. 암호 해독. 승인 날짜."

비노브키

작업을 조사하기 위해 spivrobitnik은 법적 선언을 준비하는 유죄입니다. 검토를 위해 기업 서기에게 전달됩니다.

실무자와 로봇 공학자 간의 상호 관계는 러시아 노동법에 의해 규제됩니다. 그 유죄 판결의 공식화는 입법 절차 이전에 의무적으로 수행되어야 합니다. 규범적인 행위는 구직 및 노동 활동 첨부시 권리 교환을 허용하지 않습니다.

법은 갑상선종의 개업의가 작업의 지식에 대한 용어 소개에 고용 된 근로자를 넣어야한다고 규정합니다. 작업 토지 형태로 배치하기 위한 신청서를 제출한 후 신청 기간: timchasovy(시험 기간 중), 늦게.

시험 기간은 후보자의 지식 및 증거 진술을 확인하는 데 사용됩니다. pracіvnik은 timchasovoy 지역이 끝나기 전에 kerіvnik 3 dobi보다 앞서 계약을 열 권리가 있습니다. 지주사 후보, 조직, 첫 번째 중재자 중 한 명, 수석 회계사, 신청서 제출 조건 - 재판 완료일 30 일 전. 14일 동안 미리 알림이 있는 고용 후 일 조사.

bazhannya razrahuvatisa z 노래 날짜에 대해 알려주는 문서는 임차인의 이름에 대한 근로자의 신청이며 노동 계약이 체결되었으며 결정을 내리고 기업에 대한 처벌을 볼 권리가 있습니다. / 조직.

면제 신청서 작성 방법

훌륭한 조직에는 실무자를 받고 부르는 회사 양식이 있습니다. "헤더"와 문서 등록 장소가 있습니다. 이러한 양식을 작성할 때 "텍스트"에 사면을 선언할 수 있습니다. 표시되지 않았거나 계약 종료 이유가 잘못 지정되었습니다.

그러한 서류를 사용할 수 있는 경우 신청서는 수작업으로 작성됩니다. 오른쪽 상단 kuti에는 정산, kerivnik의 이니셜 및 기업의 법적 이름을 표시해야 합니다. 다음은 자신의 말로 작성하는 것입니다. kim and de pratsyu, im'ya, 아버지 이름을 따서 별명.

신청서는 "고층 건물에 전화를 요청합니다"라는 단어를 기반으로 한 다음 진술서에 고용이 지정된 날짜에 이유가 명시되어 있습니다. Yakshcho spіvrobіtnik 원하는, schob yogo는 의지없이 호출되었습니다 또는 이전 줄, 그런 다음 bazhannya는 vіdpovіdnu statyu 법 및 복사 dodayutsya аdukumentov에 대한 buti podkrіpleno posilannyam의 유죄입니다.

신청서에 2일 이전 날짜를 표시할 수 있는 이유:

가장 높은 초기 모기지 진입;
노령 연금을 위해 떠납니다.
장애 연금 등록;
병든 아이를 14세까지 돌봐주세요.
군인, 외교관, 국가 서비스를 다른 도시로 이전;
Іnsha diyalnіst, pov'yazana z 경쟁 선택.

이러한 이유는 영구 노동 계약으로 확장됩니다.

로봇 판매자가 서명하지 않는 이유

로봇 판매자는 신청서에 결의를 기재해야 합니다. 그는 전화하기 전에 명령을 준비하기 위해 인사 책임자 또는 다른 사람에게 명령을 보낼 수 있습니다. 이 순위에서 임차인은 대출을 받을 수 있는 능력을 하나씩 확인합니다.

머리가 서명한 신청서에 기록이 없는 이유:

문서 제출 조건 위반
rozrahunka에 대한 문서화되지 않은 잘못된 이유;
zvіlnyaєtsya 인 실무자의 임금에서 utrimuetsya이기 때문에 입학 전에 파울링;
범죄에 끌리는 물질적 부족;
colkovity obov'yazykovy 기간 vіdpratsyuvannya rahunok pripriєmstva에 대한 navchannya 후.

풍부한 사람들로 구성된 팀과 함께하는 사업에는 spivrobitnik의 부름에 대한 중단없는 상사가 있습니다. 예를 들어, 수석 회계사는 와인이 등재되어 있지 않다는 평범한 부하의 신청서에 서명합니다.

응용 프로그램이 등록되었습니다. 항목 번호와 날짜가 지정됩니다. 추가 절차는 릴리스 주문 준비입니다. Prats_vnikovi는 노동 vodnosin의 고정을 구축하기 위해 일종의 갑상선종 인 우회 시트를 제공합니다.

응용 프로그램을 기반으로 우회 시트는 호출에 대한 순서를 보여줍니다. 근무일의 나머지 시간에는 근로자가 서명 순서를 숙지하고 특수 장교의 카드를 부르며 작업장에 서명하도록 요청합니다. Youma는 통합 문서인 잔여 rozrahunok을 볼 수 있습니다.

작업은 무엇이며 감독은 무엇을 서명합니까?

서기가 부름에 맞지 않고 신청서에 결의를 두지 않는 상황이 있습니다. otrimannya rozrahunka tse의 경우 중요한 역할을하지 마십시오. Golovnya는 전화를 위해 문서를 제출하는 것에 대해 buti vodmitka의 유죄입니다. 문서화를 담당하는 비서, 인사 담당 실무자에게 파피루스를 등록하여 가져갈 수 있습니다.

로봇 공급자와 충돌하는 경우 응용 프로그램은 두 가지 예로 작성됩니다. 하나는 자신에게 맡기고 다른 하나는 등록을 위해 제출합니다. 문서 형식의 규칙에 따라 저널에서 입력 서신 배포시 발표 번호와 날짜를 지정하여 기록해야합니다. 입력 및 출력 문서의 의무가 적은 조직에서는 날짜가 숫자 없이 첨부됩니다.

푹신한 종이 모양의 설정에서 사람에게 도자기 견적을 요청할 수 있습니다. 이러한 상황에서 응용 프로그램은 배송 정보가 포함된 권장 시트로 대체됩니다. 문서는 특별 규칙에 따라 작성되며 첨부 파일에 대한 설명이 새 문서에 추가됩니다. 편지 수령일까지 수취인에게 시트 배달에 대해 우편으로 알려드립니다.

법 vіdpratsyuvannya에 따라 Vіd tsієї dati ide vіdlіk nelezhnoї. 영수증 및 우편 통지 - 통합 문서를 가져 와서 손에 넣기 전에 손에 전화를 주문해야하므로 진정한 문서입니다. 마치 수실라의 생명을 고려하지 않고 이혼 신청을 일반적인 구불 구불 한 흔적을 존중하는 지점까지 가져 가면 안되는 것처럼 그들을 법정에 데려가도록 제시합니다.

기사를 요구하는 위협으로 Dії

Kerіvniki, yakі는 rozrahunok에 대한 spіvrobіtnik의 편지의 편지를 존중하지 않는 것이 vin이 전문 obov'yazkіv의 vikonnannya를 일방적으로 고정시키는 것처럼 결근에 대한 svіlnennyam을 위협 할 수 있습니다. 통합 문서의 이러한 항목은 사람들의 신용을 떨어뜨리고 다른 직업을 위해 일하는 것처럼 보이고 느끼게 합니다.

결근은 합당한 이유 없이 일회성 결근입니다. 작업장에서 vlasnym bajannyam에 대한 법령 대리인이 Art를 알아낼 것입니다. 81, 6항.

다음 문서를 제시하여 노동 분쟁의 지역 검사에 보고서의 정확성을 가져옵니다.

다른 중재자는 등록에 대한 인증서로 선언했습니다.
문서 수정에 대한 영수증과 배송 확인을 보내드립니다.

목사 노동법의 필요성에 대한 평결의 잘못 검사: 보기 전에 실무자로부터 파피루스를 받으십시오. 질질 끌 때 음식이 지체된 그 편지를 법원에 소환하기 위해 써야 한다. 회사의 Krim obov'yazkovogo vykonannya 절차(위임장, vydacha 통합 문서, 잔여 rozrahunku) 책임자에게 벌금이 부과됩니다.

임차인의 주도로 근로자를 위협할 수 있는 실무자를 협박하는 방법:

토지 비점유;
착륙 지침 obov'yazkiv에 누워 nevykonannya;
직장에서의 안전 기술 규칙 위반.

사람이 노동법 13 장 81 조를 읽지 않았기 때문에 얻을 수 있다고 위협합니다.

피부 케이스의 경우 매달린 소리에 대한 문서화된 증거가 있을 수 있습니다.

불일치에 대한 명령은 증명위원회의 비자를 기준으로 볼 수 있습니다. 그룹은 핵심 작업자의 명령에 따라 재건되고 있습니다.

입력할 창고로 її하려면:

테스트의 머리;
공식 직원 대표;
virobnitstva 감독의 중보자.

Riven 폴딩 및 vikonannya zavdannya 조건은 심기 지침의 범위를 벗어나는 것에 대해 유죄가 아닙니다.

실무자로부터 부정적인 답변을 받은 경우에는 특별한 방법으로 수정해야 하는 다른 공석에 대한 제안을 편지 형식으로만 호출할 수 있습니다.

추가 배상 없이는 81조 3항에 대한 항소는 법정에서 oskarzhuetsya가 될 위조가 될 것입니다.

이 경우에만 통합 문서 81조 5항에 다음과 같이 기록할 수 있습니다.

spіvrobіtnik은 정당한 이유없이 반복적으로 새 신발에 하중을 가하지 못했습니다.
도가니 명령에 의해 발행될 수 있습니다.
주문 전에 추가 메모가 추가됩니다.
실무자는 첫 번째 회의 후 3일 이내에 징계 계약에 대한 명령에 서명했습니다.
요가 시간에 서명을 하면 행위가 비난을 받게 됩니다. 두 사람이 주문을 준비할 때 인증서와 특별 서명으로 서명합니다.

실무자의 진술을 위조하는 경우 다음 세금 나는 진술을 부를 것이다법원에서.

obov'yazki의 수가 명령에 따라 배치되는 개인의 yogo 보호에서 커미션 행위에 대한 안전 기술 규칙 위반을 요구할 수 있습니다. 죄책감은 부상의 원인이 되거나 근로자의 생명과 건강에 위협이 되는 것처럼 심각하게 받아들여집니다.

상환된 드라이브가 있는 경우 로봇 공급자는 통화 주문을 지연할 권리가 없습니다.

로봇 판매자는 출구에서 재구매하는 작업자의 신청서에 서명해야 합니다.

일부 kerivnik의 경우 rozrahunok 신청서에 서명하고 싶지 않은 이유는 화분 신발의 특성 때문일 수 있습니다. 예를 들어, 물질적 가치를 실행 가능한 저축 은행으로 이체하거나 프로젝트를 완료해야 합니다. 두 경우 모두 kerivnik이 옳습니다. 결점이나 법에 의한 obov'yazkіv의 지속 불가능한 위반을 varto 비방하지 마십시오.

다른 경우에 실무자는 사무실을 방문하여 허가를 위해 문서를 제출할 수 있는 유사한 권리를 가질 수 있습니다. 리셉션에 나타나거나 추천서를 우편으로 제출하는 등 특별한 방법으로 와인을 전달할 수 있습니다. spivrobitnik이 허가에 익숙하지 않은 것처럼 문서 등록 절차는 어떤 식으로도 고려되지 않습니다.

소매업은 집행을 위해 법에 의존하지 않고 성장할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 원서접수 후(2일차) 작업기간동안 오픈시간이 확보됩니다. 허가가 더 일찍 종료되면 나머지 근무일의 날짜를 낮추고 상환하지 않고 남은 일수를 낮춥니다. kerіvnik 작업의 경우 작업 시간은 14 일 미만일 수 있습니다.

서명 없이 전화를 걸 수 있습니다.

Rozrahunok은 상사의 도움 없이 마치 Matima의 도우미가 자신이 자신을 잘 알고 있음을 증명하는 것처럼 할 수 있습니다. 무죄일 때, 그러나 rozrahunok에 대한 정당한 이유가 있습니다. 예를 들어, 실무자, 계약에 따라 직업에 대한 일종의 견습, otrimannya 전문 분야 또는 자격의 승격 후 1~2년 안에 갑상선종 및 솜씨가 계약에 고정되어 있습니다.

그러한 마음 상태에서 rozrakhunka의 중요한 이유는 지원자 또는 장애 아동의 건강 일 수 있습니다. 의료위원회 결정의 인증 사본이 필요한 사람. 법도 은퇴하면 차질 없이 자라는 갑상선종, 다른 세계로 옮겨가는 사람을 일컫는 용어다.

회사를 다른 도시로 이전할 때 거주지 주소를 변경하지 않는 개인은 허가 없이 전화할 권리가 있습니다. 정확성의 증거는 새로운 장소로 이사에 대한 입학 허가서 사본입니다.

인증자의 서명에 서명하는 날짜는 통합 문서와 rozakhunka의 손에 몇 달 동안 끌릴 것입니다. 나머지 근무일에는 사무원이 회계 부서로 보내져 문서와 페니 코쉬티브를 가지고 직원을 위해 일했습니다.